齐家网荣获先锋雇主奖 “180人才工程”助推百城战略

2019-11-27 22:15:22

12月17日,由第一资源主办的2016中国人力资源战略管理年会(第七届)与2016中国人力资源先锋评选(第六界)(以下简称先锋评选)在上海拉开帷幕,居然之家设计家凭借“齐家百城计划人才储备计划”——“180人才工程”项目,荣获“先锋雇主奖”。

12月17日,由第一资源主办的2014中国人力资源战略管理年会(第七届)与2014中国人力资源先锋评选(第六界)(以下简称先锋评选)在上海拉开帷幕,居然之家设计家高级副总裁兼CHO罗晶代表公司参与了此次年会和先锋评选活动。经业内人力资源管理专家、学术专家、资深媒体人和历届获奖代表的专业评审,居然之家设计家凭借“齐家百城计划人才储备计划”——“180人才工程”项目,荣获“先锋雇主奖”。

2014中国人力资源先锋评选活动现场

居然之家设计家高级副总裁兼CHO罗晶(中间)领奖

“180人才工程”项目是居然之家设计家为满足O2O百城战略人才发展需要而实施的人才储备计划,项目旨在通过建立全面系统、执行有效的人才培养体系,培养出素质优良结构优化的人才队伍,打造一支具备培养潜质,踏实肯干,对自身高要求严标准,凭借个人努力获得发展机遇的有生力量;同时激活现有团队,优胜劣汰,为新业务的开拓发展提供强有力的人才支持;以此助力居然之家设计家战略目标的实现,实现公司和员工的可持续共同成长。

居然之家设计家荣获先锋雇主奖

“180人才工程”项目受到了居然之家设计家高层的高度重视,项目在实施过程中得到了居然之家设计家分公司管理部、各业务大区、各分公司人力资源部、组织部、培训部、HRBP部的积极支持和配合。项目实施一年半,为居然之家设计家输出管理人才63人,占公司核心岗位的35.8%;不仅使储备管理人才更快地齐家的企业文化、核心价值观、团队管理及业务训练,而且成功地帮助他们快速融入分公司、有效开展工作。同时,总结“180人才工程”项目实施经验,也使居然之家设计家的人才培养模式和体系更加完善。

值得一提的是,在“180人才工程”项目实施期间,居然之家设计家O2O百城战略全面提速,自7月份以来,居然之家设计家天津、南京、武汉、大连、杭州站O2O互联网门店相继开业,目前居然之家设计家在全国已开设了43家互联网门店,遍布全国各大主流城市的繁华商圈,为消费者打造线上线下无缝链接的家装购物体验,推动整个建材家居行业的新发展。